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德国人从不担心养老问题

类别:德国投资移民   发布时间 :2019-07-18    浏览人次 :790

随着世界人口老龄化的问题日趋严重,“养老”已经逐渐成为各社交网络中的热门话题。在中国,养老已然成为人们心理上的“大山”之一,情况看起来似乎格外严重。据社科院发布的《中国养老金精算报告2019-2050》称:养老金将在2035年耗尽累计结余。如果按照退休年龄60岁来算,到2035年最早一批80后只有55岁,甚至都没有达到退休年龄,这群80后很可能成为无养老金可领的第一代。有专家建议年轻人应尽早筹划养老投资。因此,越来越多的中国人——无论是临近退休的“60后”,正当壮年的“70后”,还是青春勃发的“80后”、“90后”,都开始担心“老无所依,老无所养”。

德国人的养老金

其实人口老化这个问题,在现在的中国还算不上特别严重。位于欧洲大陆的德国,他们的人口老龄化问题才是全球闻名的——德国现有人口约德国现有人口约8200万,60岁以上人口占总数的23%以上。但这个国家的人似乎并不怎么担心“养老”的问题。他们是如何做到的呢?

德国“老有所养,幼有所依”的理念是通过社会保险和福利制度实现的。德国的养老保险制度(Altersvorsorge)始于1889年颁布的《养老金保险法》。

德国的养老保险分为3个层次:法定养老保险、企业补充养老保险、个人养老保险。

法定养老保险:德国居民的退休金大部分来自于此,由雇主和雇员各承担一半,该险种属强制性保险。该险是将在职劳动者的部分收入,转移支付给已经退休者;作为缴纳法定养老金的回报,在职劳动者在达到退休年龄时,同样有权向政府领取退休金。

而在今年,德国又上调了养老金金额,德国西部地区上涨3.18%,德国东部地区上涨3.91%。

企业补充养老保险:实际上是法定养老保险的补充。该险完全由企业负担,属于自愿性保险。这种保险通常作为业者吸引人才的“公司福利”。养老保险金额因企业而异,通常情况下,企业养老保险相当于净工资的4%。

个人养老保险:由个人自愿投保,且自愿选择代办机构。人寿保险是一种既具有保险保障,又具有储蓄性质的保险,对老年人来说也是一笔补充的经济收入。

德国多样的养老形式

老年住区式养老 

德国老年住区式养老是德国近年兴起的一种居家式养老模式,以养老居家服务监护式公寓为主。老人生活在社区内,不脱离社区的人际关系,而且可以在社区内组织老年人之间互助,真正做到晚年不孤单。

家居护理型养老 

老年人依旧居住在自己原有的居所内,依托周边的养老机构上门服务,并提供日间护理中心和短期托老服务。例如在护理机构每天早晨派人员上门为老人进行日常护理,在洗漱早点完毕后,老人可根据需要去日间照料中心。

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养老机构型养老 

养老机构为老人提供24小时的全方位服务,包含护理和起居服务等,且多分布在居民密集区。以首都柏林为例,在柏林养老机构查询网站上随机输入一个柏林地区邮编,一般都可在5公里范围内找到50家左右的养老院。

德国还特有“时间储存”养老制度,年满18岁的德国人可以到老年公寓义务服务,免费照顾老年人,其做义工的时间将由老年公寓定期统计,交由政府当成一项数据储存起来,将来入住老年公寓时,自己从前为老年公寓义务服务了多少时间,就可以享受相应时长的义务服务。

三种保险制度相辅相成,三种养老模式三管齐下,从普通家庭到中产阶级,再到富裕人士,都有可以选择的模式,可以说真正做到了老有所养,老无所忧。

如果现在告诉你还没退休养老金结余就已经耗尽,你会怎么应对呢?也许真如专家所说,年青人,要尽早开始规划自己的养老储备,投资房产、自主创业、或者干脆去不用发愁养老的国家拿一个身份。

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